중국에서 마이크로소프트의 인재 재배치: 생활비 상승 속 10% 기본급 인상에 대한 복합적인 반응

중국에서 마이크로소프트의 인재 재배치: 생활비 상승 속 10% 기본급 인상에 대한 복합적인 반응

작성자
Sofia Delgado-Cheng
1 분 독서

여기는 마이크로소프트가 중국 내 AI 직원들을 미국, 호주, 캐나다로 이주시키는 계획에 대한 내용입니다.

이 계획에 따르면 직원들에게 기본급 10% 인상이 제공되지만, 일부 직원들은 이것이 생활비 상승을 감당하기에 부족하다고 느끼고 있습니다. 또한 이사 비용 지원 등 다양한 혜택이 있지만, 새로운 거주지의 높은 생활비로 인해 여전히 우려가 있습니다.

마이크로소프트는 이 과정에서 북경 AI 팀 직원들의 높은 이주 수요로 인해 시애틀 외에 밴쿠버도 새로운 이주 대상지로 고려하고 있습니다. 이는 직원들의 선호도를 반영하고자 하는 것으로 보입니다.

전반적으로 이 계획은 높은 생활비로 인한 직원들의 우려가 지속되는 가운데, 마이크로소프트가 글로벌 인재 유치를 위해 노력하고 있음을 보여주고 있습니다.

당신도 좋아할지도 모릅니다

이 기사는 사용자가 뉴스 제출 규칙 및 지침에 따라 제출한 것입니다. 표지 사진은 설명을 위한 컴퓨터 생성 아트일 뿐이며 실제 내용을 나타내지 않습니다. 이 기사가 저작권을 침해한다고 생각되면, 우리에게 이메일을 보내 신고해 주십시오. 당신의 경계심과 협력은 우리가 예의 바르고 법적으로 준수하는 커뮤니티를 유지하는 데 중요합니다.

뉴스레터 구독하기

최신 기업 비즈니스 및 기술 정보를 독점적으로 엿보며 새로운 오퍼링을 확인하세요