링크드인의 최신 해고: 마이크로소프트와 기술 산업이 수익 압박에 직면하여 200개의 일자리를 감축하다

링크드인의 해고와 마이크로소프트의 광범위한 인력 감축 노력

링크드인의 최근 해고는 수익 문제에 대응하기 위한 인력 감소의 일환으로 이루어졌습니다. 2023년에는 이미 약 2,000명의 직원을 줄였으며, 이는 수익 감소와 광고 매출 부진에 대한 대응으로 필요성이 강조되었습니다. 광고는 링크드인의 주요 수익원으로, 거시경제적 문제로 인해 고객의 광고 지출이 줄어들면서 큰 타격을 받았습니다.

이러한 인력 감축은 링크드인을 소유한 마이크로소프트의 광범위한 비용 절감 노력과 일치합니다. 지난 2년간 마이크로소프트는 여러 부서에서 해고를 이행했으며, 최근에는 Xbox 게임 부서의 인력 감축이 있었습니다. 이는 효율성을 위한 전략적 전환의 일환으로, 주요 성장 분야인 인공지능(AI)과 자원을 맞추기 위한 것입니다.

링크드인의 인력 감축의 근본 원인

링크드인의 해고는 여러 회사 내적 및 산업 전반의 요인에서 비롯됩니다:

회사 내적 요인

수익 문제 및 비용 관리: slowing revenue growth와 광고 매출의 부진으로 인해 링크드는 비용 관리를 더욱 효과적으로 해야 할 필요성이 커졌습니다. 경제적 불확실성이 클 때 광고 지출이 줄어들며 링크드인은 운영을 간소화해야 했습니다.
지속적인 구조조정: 최근 해고는 2023년 초 이미 이루어진 2,000명 직업 감축에 이어 발생했습니다. 이는 링크드인의 노동력을 현재의 비즈니스 우선순위에 맞추기 위한 지속적인 구조조정의 일환으로 보입니다. 이러한 변동은 효율성과 비용 관리에 대한 폭넓은 집중을 반영합니다.
AI로의 전략적 전환: 많은 기술 기업과 마찬가지로 링크드인도 AI 및 기타 전략적 성장 분야에 많은 투자를 하고 있습니다. 이는 고객 지원 및 엔지니어링 역할을 포함해 자원 재조정이 필요할 수 있으며, AI 주도의 이니셔티브에는 덜 중요한 역할일 수 있습니다.
마이크로소프트의 영향: 링크드인의 모회사인 마이크로소프트의 광범위한 비용 절감 조치가 링크드인에도 영향을 미쳤습니다. 마이크로소프트는 지출을 관리하고 투자 방향을 중요 분야로 재조정하기 위한 전략으로 링크드인을 포함한 여러 부서를 감축하고 있습니다.

산업 전반의 요인

기술 산업의 감축: 기술 부문은 최근 몇 년 동안 회사가 변화하는 경제적 현실에 적응함에 따라 연속적인 해고를 경험했습니다. 인플레이션, 금리 인상 및 세계 경제의 불확실성은 기술 기업들이 운영비 감소를 압박받게 만들었습니다.
팬데믹 이후의 둔화된 성장: 팬데믹 동안 링크드를 포함한 기술 기업들은 온라인 서비스 수요의 급증으로 인해 빠른 성장을 경험했습니다. 그러나 세상이 팬데믹을 지나면서 성장이 둔화되었으며, 많은 기업들이 자원이 과다한 상태에서 인력 조정이 필요해졌습니다.
경쟁 시장 압박: 기술 산업은 매우 경쟁이 치열하여 기업들은 수익성을 유지하기 위해 혁신하고 비용을 절감해야 합니다. AI와 자동화로의 투자 전환이 필수적이며, 이는 고객 지원 및 엔지니어링 같은 분야에서 인력 감소로 이어집니다.

마이크로소프트 주식 성과, 혼합된 투자자 감정 반영

링크드인의 해고와 마이크로소프트의 생성적 AI 분야 리더십에도 불구하고, 마이크로소프트의 주식 성과는 복잡한 이야기를 전합니다. 마이크로소프트의 주가는 연초 대비 11.32% 상승했으며, 이는 그 규모의 회사로서는 강한 실적입니다. 그러나 연중 중반 고점 이후 주식은 정체된 모습이며, 이는 투자자들 사이의 희망과 우려가 혼재해 있음을 시사합니다.

주식 성과에 대한 주요 관찰

연초 대비 견고한 성장: 11.32%의 상승은 특히 S&P 500과 같은 주요 시장 벤치마크에 비해 존경할만 합니다. 그러나 마이크로소프트가 생성적 AI에서 선도적인 자세를 취하고 있는 만큼, 많은 투자자들은 새로운 AI 주도 기술에 대한 기대감을 가지고 더욱 강한 성장을 원했습니다.
AI의 과대 광고 vs. 현실: 마이크로소프트는 AI 혁명에서 선두주자로서 OpenAI 같은 AI 기술을 Azure 클라우드 서비스에 통합하고 Office용 Copilot을 출시했습니다. 그러나 주식에 이미 높은 평가가 부여되었고, 이는 투자자들이 더 구체적인 결과와 수익 성장을 찾고 있기 때문에 정체된 모습입니다.
전반적인 시장 동향: 금리 인상 및 경제적 불확실성이 마이크로소프트와 같은 고속 성장 기술 기업에 부담을 주어, 주식시장에서의 변동성을 가중시켰습니다. 투자자 불안은 올해 주식의 상승과 하락 속에서 반영되고 있습니다.

미래 인력 조정에 대한 예측

링크드인과 마이크로소프트의 주식 성과는 향후 마이크로소프트, 특히 링크드인에서 더 많은 인력 감축이 있을 수 있다는 신호를 나타냅니다. 향후 결정에 영향을 줄 수 있는 요인은 다음과 같습니다:

향후 해고 가능성을 나타내는 요인

지속되는 수익 문제: 링크드인이 수익 성장 둔화와 광고 매출 부진을 계속 겪는다면, 추가 비용 절감 조치가 필요할 수 있습니다. 마이크로소프트는 부서 전반에서 비용 관리를 위해 지속적으로 주의를 기울이고 있어, 수익 회복이 어려운 경우 추가 해고가 일어날 가능성이 있습니다.
주식 시장 압박: 마이크로소프트의 주식 성과가 전반적으로 긍정적이긴 하나, 성장 정체가 지속되면 투자자들이 과도한 평가를 우려할 수 있습니다. 수익률(P/E 비율)이 34.08로 상대적으로 비쌉니다. 성장 기대치가 충족되지 않을 경우, 마이크로소프트는 추가 해고를 통해 수익성을 더 지킬 압박을 받을 수 있습니다.
지속적인 산업 동향: 기술 산업 전반에 걸쳐 해고가 지속되고 있으며, 기업들이 효율성을 우선시하고 AI 주도의 미래에 적응하고 있습니다. 링크드인은 마이크로소프트 내 여러 부서와 마찬가지로 AI 및 전략적 목표에 직접 기여하는 역할로 인력을 조정할 수 있습니다.
경제적 불확실성: 높은 금리, 지정학적 위험 및 기업 IT 지출의 감소 가능성은 기술 부문에서의 불확실성을 지속적으로 발생시키고 있습니다. 이러한 환경이 악화할 경우, 마이크로소프트는 수익성을 보호하기 위해 추가 해고를 결정할 수 있습니다.

반대 요인

강한 AI 투자: 마이크로소프트의 AI 리더십은 향후 수익 개선으로 이어질 수 있어, 대규모 감축 필요성을 줄일 수 있습니다. AI 기술의 성공적인 수익화는 향후 해고에 대한 완충장치가 될 수 있습니다.
이전 해고 규모: 마이크로소프트는 이미 2023년 동안 여러 차례의 해고를 실시했기 때문에, 과잉 인력 문제는 어느 정도 해결되었을 수 있습니다. 따라서 향후 인력 조정은 더 작고, 목표 지향적일 가능성이 높습니다.

링크드인과 마이크로소프트에서 더 많은 해고가 발생할 가능성은 중간에서 높음, 특히 링크드인의 수익과 광고 매출이 개선되지 않거나 투자자의 압력이 커질 경우 발생할 수 있습니다. 향후 해고는 고객 지원, 비AI 엔지니어링, 관리 역할과 같은 비용이 많이 드는 부서에 초점을 맞출 것으로 예상됩니다. 이러한 잠재적인 감축의 시기는 마이크로소프트가 급변하는 기술 시장에 적응하면서 2024 회계 연도 계획 초기와 동시에 이루어질 수 있습니다.

결론적으로, 링크드인의 최근 해고는 마이크로소프트와 기술 산업 전반의 더 넓은 문제를 반영합니다. AI와 운영 효율성에 중점을 두면서, 추가 인력 조정의 가능성은 여전히 존재합니다. 그러나 이러한 해고의 규모는 2023년에 비해 줄어들 수 있으며, 마이크로소프트와 링크드인은 새로운 기술 및 시장 현실에 맞춰 전략을 조정해 나갈 것입니다.