장쑤성, 출산율 장려책 대폭 확대 발표, 하지만 재정적 인센티브만으로는 중국 인구 감소를 막을 수 없음

작성자
H Hao
9 분 독서

장쑤성의 저출산 극복을 위한 과감한 행보: 정책 변화와 경제적 영향

중국의 출산율 위기: 심각해지는 경제적 문제

중국의 출산율 감소는 최근 몇 년간 가장 심각한 인구 통계 및 경제적 문제 중 하나가 되었습니다. 합계 출산율이 여성 1인당 1.07–1.09명 수준으로, 인구 대체 수준인 2.1명에 훨씬 못 미치는 상황에서 중국은 노동 인구 감소, 고령화 사회, 그리고 장기적인 경제적 결과와 씨름하고 있습니다.

중국에서 가장 발전한 성 중 하나인 장쑤성은 최근 첫째 자녀를 포함하여 둘째 및 셋째 자녀 가정에 대한 지원을 확대하는 15가지 새로운 출산 장려 정책을 도입했습니다. 이 움직임은 향후 전국적인 개혁의 기조를 설정할 수 있는 정책 변화를 의미합니다. 재정적 인센티브가 중요한 역할을 하지만, 이러한 조치의 성공 여부는 출산에 대한 더 광범위한 사회적, 경제적 장벽을 해결하는지에 달려 있습니다.

장쑤성의 새로운 정책의 주요 측면

장쑤성 정부가 도입한 새로운 조치는 경제적 지원, 육아 휴직, 보육 서비스를 포함한 여러 분야에서 포괄적인 지원을 제공하는 것을 목표로 합니다. 가장 주목할 만한 측면은 다음과 같습니다.

1. 첫째 자녀 사회 보험 보조금

장쑤성은 처음으로 첫째 자녀를 출산한 여성을 고용하는 기업에 사회 보험료의 50%를 보조하기로 했습니다. 이전에는 이러한 보조금이 둘째 및 셋째 자녀에게만 제한되었습니다. 이는 젊은 엄마에 대한 고용 차별을 줄이는 데 도움이 될 수 있으며, 이는 직장 여성의 출산을 막는 주요 요인입니다.

2. 육아 휴직 확대 및 직장 보호

정책 패키지는 다음을 포함한 더 나은 육아 휴직 제도를 강조합니다.

  • 새로운 엄마를 위한 확대된 출산 휴가.
  • 자녀 양육에 대한 아버지의 참여를 장려하기 위한 의무적인 배우자 출산 휴가.
  • 이러한 혜택을 기업이 준수하도록 보장하기 위한 더 강력한 법적 시행.

육아 휴직 연장은 프랑스와 북유럽 국가에서 성공적인 모델로, 관대한 육아 휴직 정책과 고용주 인센티브가 출산율을 여성 1인당 1.8명 이상으로 유지하는 데 도움이 되었습니다.

3. 보조금 지급 보육 및 조기 교육 확대

젊은 부모의 가장 큰 고민 중 하나는 저렴한 보육 시설 이용입니다. 장쑤성의 정책은 다음 사항을 강조합니다.

  • 영유아를 위한 국가 지원 보육 센터 확대.
  • 더 많은 가용성과 경제성을 보장하기 위한 민간 보육 서비스에 대한 재정적 지원.
  • 워킹맘의 부담을 줄이기 위한 기업 보육 프로그램 장려.

스웨덴, 노르웨이, 독일과 같은 국가에서는 저렴한 보육 시설에 대한 대규모 투자 이후 출산율이 향상되었으며, 이는 장쑤성에 중요한 단계입니다.

4. 출산에 대한 직접적인 재정적 인센티브

중국의 여러 지역에서 추가 출산에 대한 현금 인센티브를 실험했지만 장쑤성의 정책은 가장 포괄적입니다. 이전 보조금은 주로 둘째 및 셋째 자녀에게 지급되었지만, 장쑤성은 이제 첫째 자녀를 포함하여 모든 출산에 대해 재정 지원을 제공합니다. 이 움직임은 많은 부부가 여러 자녀는 고사하고 한 자녀조차 갖기를 꺼린다는 점을 인정합니다.

재정적 인센티브만으로 감소세를 되돌릴 수 있을까요?

장쑤성의 재정적 인센티브는 중요한 단계이지만, 국제적인 사례는 경제적 지원만으로는 충분하지 않다는 점을 시사합니다. 일본과 같은 국가는 수십 년 동안 현금 기반 인센티브를 시행했지만 출산율은 계속 감소하고 있습니다(2022년 1.26명). 주요 과제는 여전히 중국이 양육을 더 지속 가능하게 만드는 가족 친화적인 사회 구조를 만들 수 있는지 여부입니다.

장쑤성이 아직 해결해야 할 문제

이러한 새로운 조치에도 불구하고 재정적 인센티브의 효과를 제한할 구조적 문제가 있습니다.

  • 높은 생활비: 난징, 쑤저우와 같은 장쑤성의 주요 도시에서는 주택 가격이 상승하여 젊은 부부가 가정을 꾸리는 것을 망설이게 합니다.
  • 근무 문화 및 성 불평등: 996 근무 스케줄(오전 9시~오후 9시, 주 6일)은 가족 생활을 위한 여유가 거의 없습니다. 기업 문화가 바뀌지 않으면 일과 삶의 균형은 주요 장벽으로 남을 것입니다.
  • 결혼 연령 상승 추세: 첫 결혼의 평균 연령이 높아지고 있으며, 이는 부부가 출산을 연기하거나 아예 포기하는 것을 의미합니다.

투자 및 경제적 영향

투자자에게 장쑤성의 정책은 인구 통계 안정에 대한 장기적인 의지를 나타내며, 이는 상당한 경제적 영향을 미칠 수 있습니다.

  • 노동력 안정: 출산율이 향상되면 장쑤성의 주요 산업 허브의 장기적인 노동력 공급이 안정화되어 향후 자동화 및 외국인 노동에 대한 의존도를 줄일 수 있습니다.
  • 소비자 시장 성장: 출산율이 높을수록 교육, 보육, 의료 및 부동산 부문을 활성화하여 이러한 산업에 투자 기회를 열 수 있습니다.
  • 정부 지출: 확대된 보조금과 혜택에는 지속적인 정부 지출이 필요합니다. 성공하면 국가 출산 장려 정책에 대한 중앙 정부의 추가적인 참여로 이어질 수 있습니다.

장쑤성이 전국적인 선례를 만들 것인가?

장쑤성의 움직임은 이전 정책에서 간과되었던 중요한 인구 통계인 초보 부모 지원으로 초점을 옮기기 때문에 중요합니다. 성공하면 더 광범위한 국가 차원의 정책에 영향을 미치고 다른 성들이 뒤따르도록 장려할 수 있습니다.

그러나 실질적인 시험은 이러한 조치가 가족 생활에 대한 사회적 태도를 효과적으로 변화시키는지 여부가 될 것입니다. 앞으로 관찰자들은 장쑤성의 정책이 출산율의 실질적인 증가로 이어지는지 또는 중국의 인구 통계 감소를 되돌리기 위해 더 심오한 경제적, 사회적 변화가 필요한지 주시할 것입니다.

현재 장쑤성이 앞장서고 있지만 중국의 출산율 위기를 해결할 수 있을지는 여전히 미지수입니다.

당신도 좋아할지도 모릅니다

이 기사는 사용자가 뉴스 제출 규칙 및 지침에 따라 제출한 것입니다. 표지 사진은 설명을 위한 컴퓨터 생성 아트일 뿐이며 실제 내용을 나타내지 않습니다. 이 기사가 저작권을 침해한다고 생각되면, 우리에게 이메일을 보내 신고해 주십시오. 당신의 경계심과 협력은 우리가 예의 바르고 법적으로 준수하는 커뮤니티를 유지하는 데 중요합니다.

뉴스레터 구독하기

최신 기업 비즈니스 및 기술 정보를 독점적으로 엿보며 새로운 오퍼링을 확인하세요