IBM, 중국의 수천 명 연구개발 및 테스트 직원들의 접근 권한을 차단하다 - 글로벌 구조조정 및 해고 중

IBM, 중국 R&D 및 소프트웨어 테스트 직원에 대한 접근 제한, 수천 명에 영향

8월 24일 저녁, IBM은 중국에서 모든 연구 및 개발(R&D) 및 소프트웨어 테스트 직원의 접근을 제거하는 중요한 조치를 취했습니다. 이 결정은 주로 R&D 및 테스트 기능을 담당하는 IBM의 중국 개발 연구소(CDL)와 중국 시스템 연구소(CSL)에서 일하는 직원들에게 영향을 줍니다. 영향을 받은 직원들은 베이징, 상하이, 다롄 등 여러 도시에 분포해 있습니다.

IBM 직원들은 이러한 조치에 대한 사전 경고나 언급이 없었다고 보고했습니다. 많은 직원들이 일하고 있을 때 갑자기 접근이 차단되었습니다. 접근 제한에는 IBM의 내부 네트워크에 대한 VPN 접근이 포함되며, 제품 논의에 사용되는 주요 커뮤니케이션 그룹에서 제외되었습니다. 그럼에도 불구하고 영향을 받은 직원들은 여전히 개인 이메일 계정에 접근할 수 있습니다. 한 직원의 배우자는 이 상황에 충격을 받았고, 이미 어려운 취업 시장에서의 미래에 대해 걱정하고 있었습니다.

IBM은 월요일에 영향을 받은 직원들을 위한 전체 회의를 예정하고 있으며, 이 회의에서 상황을 논의할 예정입니다. 현재로서는 이 결정의 배경이 무엇인지 불확실하며, 직원들은 자신의 미래에 대해 불안해하고 있습니다.

주요 내용

1. 광범위한 영향: 수천 명의 IBM R&D 및 소프트웨어 테스트 직원들이 사전 통보 없이 필수 업무 시스템 접근을 잃어, 베이징, 상하이, 다롄 등에서 운영에 영향을 미치고 있습니다.

2. 불확실한 미래: 갑작스러운 접근 제한으로 인해 직원들이 IBM에서의 미래에 대해 불안해하고 있습니다. 추가 정보를 제공하기 위해 월요일에 전체 회의가 예정되어 있습니다.

3. 넓은 맥락: IBM은 지난 2년 동안 전 세계적으로 여러 차례의 구조조정을 겪었습니다. 올해 초, IBM은 3,900개의 일자리를 줄이고 8,000개의 일자리를 인공지능으로 대체할 계획을 발표했습니다. 중국에서의 이번 조치는 더 큰 구조조정 전략의 일환으로 보입니다.

4. 직원들의 우려: 영향을 받은 직원들과 그 가족들은 불확실성에 씨름하고 있습니다. 한 배우자는 현재 중국의 어려운 경제 환경 가운데 새로운 일자리를 찾는 것에 대한 걱정을 표했습니다.

심층 분석

IBM의 최근 중국에서의 조치는 회사의 비용 절감 및 구조조정의 일환으로 보여집니다. 지난 2년 동안 IBM은 인력 감축 및 자동화 증가를 통해 효율성을 개선하기 위해 적극적으로 노력해왔습니다. 2023년 1월, IBM은 전 세계에서 3,900개의 일자리를 줄이겠다고 발표했습니다. 그 해 후반에 IBM은 채용을 중단하고 자동화 기술로 약 8,000개의 자리를 대체할 계획을 밝혔습니다.

중국은 IBM에게 중요한 시장이며, R&D 및 소프트웨어 테스트에 중점을 둔 여러 개발 센터가 있습니다. 이러한 직원들에 대한 갑작스러운 접근 제한은 IBM의 중국 내 전략적 변화의 신호일 수 있습니다. 이는 회사가 운영을 간소화하거나 자동화 및 AI 기반 솔루션으로 전환하는 큰 계획의 일환일 수 있습니다.

이 조치의 영향을 받은 직원들은 현재 중국의 어려운 IT 구직 시장에서 새로운 기회를 찾는 데 어려움을 겪을 가능성이 높습니다. 현재 시장은 취업을 원하는 기술 전문가들로 포화 상태이며, IBM의 최신 조치는 이러한 압박을 더할 것입니다.

이번 구조조정은 IBM의 더 넓은 글로벌 경향을 반영할 수도 있습니다. 즉, 회사가 AI, 클라우드 컴퓨팅 및 사이버 보안과 같은 고성장 분야에 집중하기 위해 인력을 재조정하고 있는 것입니다. 그러나 이번 결정이 중국 내 IBM의 운영 능력에 어떤 영향을 줄지, 그리고 회사의 장기 목표가 이 조치로부터 이득을 볼 수 있을지는 앞으로 지켜봐야 합니다.

Did You Know?

• IBM의 구조조정 역사: IBM은 몇 년 동안 자주 인력을 재조정해왔습니다. 2023년, 이 회사는 전 세계적으로 수천 명에 영향을 미치는 대규모 일자리 감축을 발표했습니다. 회사는 또한 많은 역할을 AI로 대체할 계획을 밝혔습니다.

• 중국 내 이전 구조조정: IBM 중국은 최근 몇 년 동안 여러 차례의 구조조정을 겪었습니다. 작년에는 중국 개발 연구소의 한 제품 라인이 폐지되었고, 영향을 받은 직원들은 "N+3"의 보상 패키지와 함께 퇴직 패키지를 제공받았습니다.

• IBM의 미래에서 AI의 역할: IBM은 AI 기술 개발 및 배포에서 선두주자였습니다. 회사의 AI 중심 솔루션으로의 전략적 전환은 R&D 및 소프트웨어 테스트와 같은 분야에서 수작업을 줄이고 자동화에 대한 의존도를 높일 수 있습니다.

IBM의 중국 내 최근 조치는 자동화 및 구조조정의 시대에 기술 전문가들이 직면한 지속적인 도전 과제를 상기시킵니다. 월요일에 예정된 전체 회의를 통해 영향을 받은 직원들은 자신의 미래에 대한 더 많은 명확성을 기다리고 있습니다.