프랑스 HRtech 스타트업 점프, 시리즈 A 펀딩에서 1,100만 유로 확보
프랑스 HRtech 스타트업 점프가 성공적으로 1,100만 유로의 시리즈 A 펀딩을 확보했습니다. 이 펀딩은 브리가 주도하고, 인덱스 벤처스를 포함한 다른 투자자들이 참여했습니다. 프랑스의 노동력, 특히 젊은 세대 사이에서 전통적인 정규직 계약에서 벗어나고 있습니다. 놀랍게도, Z세대의 절반은 전통적인 고용보다 유연성과 직업 안정성을 선호하고 있습니다.
현재 2,000명이 넘는 고객을 보유한 점프는 프리랜서에게 일반적으로 직원 직업에 연결되는 사회적 보호(건강 보험 및 직원 저축 포함)에 접근할 수 있도록 제공합니다. 점프의 공동 창립자이자 CEO인 니콜라스 파욘은 회사의 미션이 프리랜서에게 자유와 안전을 균형 잡아주는 것이라고 강조했습니다. 점프는 프랑스 및 유럽 전역에서 서비스를 확장할 계획입니다. 이번 펀딩은 점프의 성장 속도를 높이고 프리랜서의 변화하는 요구를 충족시키기 위해 서비스를 더욱 발전시키는 데 도움이 될 것입니다.
주요 내용
- 점프는 프랑스와 유럽의 프리랜서를 지원하기 위해 1,100만 유로의 시리즈 A 자금을 조달했습니다.
- Z세대의 2명 중 1명은 전통적인 정규직 계약보다 유연성을 선호합니다.
- 점프는 프리랜서에게 회사 건강 보험 및 직원 저축에 접근할 수 있도록 제공합니다.
- 이 스타트업은 성장을 가속화하고 유럽 전역으로 모델을 확장할 목표를 가지고 있습니다.
- 브리ga와 인덱스 벤처스가 펀딩 라운드를 주도하여 점프의 프리랜서 지원 비전을 지원합니다.
분석
특히 Z세대 사이에서 유연성을 선호하는 노동력의 변화는 점프와 같은 HRtech 솔루션에 대한 수요를 촉진하고 있습니다. 이 추세는 프리랜서 작업을 정상화한 gig 경제 플랫폼의 증가로 더욱 강화되었습니다. 1,100만 유로의 펀딩은 점프가 서비스를 확장하고, 프리랜서 보호를 강화하며, 유럽의 gig 작업에 새로운 기준을 설정할 수 있도록 할 것입니다. 단기적으로 점프의 성장은 브리ga와 인덱스 벤처스와 같은 투자자들에게 혜택을 주고, 장기적으로는 gig 작업과 전통적인 직원 복지를 통합하여 노동 시장을 재편성하고 정책과 노동 법률에 영향을 미칠 수 있습니다.
알고 계셨나요?
- 시리즈 A 펀딩: 시리즈 A 펀딩은 스타트업이 이미 사업 모델을 검증하고 운영을 확장하려고 하는 벤처 캐피탈 펀딩 과정의 단계입니다. 일반적으로 이 펀딩 라운드는 주요 인력을 고용하고 마케팅 노력을 확대하며, 제품이나 서비스를 추가 개발하는 데 사용됩니다. 이번 경우 점프는 1,100만 유로를 확보했으며, 이는 투자자들이 회사의 성장 잠재력과 시장 확대 가능성을 믿고 있음을 나타냅니다.
- 프리랜서의 사회적 보호 접근: 전통적으로 프리랜서와 독립 계약자는 건강 보험 및 퇴직 저축 계획과 같은 임직원과 동일한 사회적 보호를 받을 수 없었습니다. 점프는 이러한 격차를 해소하기 위해 프리랜서에게 이러한 혜택에 접근할 수 있도록 하고 있으며, 이는 특히 젊은 세대가 전통적 고용보다 프리랜서 작업을 선택하는 경우에 매우 관련성이 높습니다.
- 브리ga와 인덱스 벤처스: 브리ga와 인덱스 벤처스는 혁신적인 스타트업에 투자하는 것으로 잘 알려진 저명한 벤처 캐피탈 회사입니다. 그들이 점프의 시리즈 A 펀딩 라운드에 참여한 것은 프리랜서에게 향상된 사회적 보호와 유연성을 지원하는 회사의 비전에 대해 그들이 높이 평가하고 있음을 보여줍니다.