홍콩, 12만 명 이상의 글로벌 인재 유치, 허브 도약 목표
최근 발표에 따르면, 홍콩 노동복지장관 선위보는 홍콩이 2022년 말 인재 유치 프로그램 시작 이후 12만 명 이상의 인재를 유치했다고 밝혔습니다. 홍콩-글로벌 인재 정상회의에서 정부는 향후 동남아시아와 유럽 출신 글로벌 인재 유치에 더욱 힘쓸 것이라고 강조했습니다. 선 장관은 또한 해외 인재의 지역 사회 통합을 돕는 노력을 강화하여 홍콩이 글로벌 인재 허브로 자리매김하겠다는 계획을 언급했습니다.
핵심 요약
- 2022년 인재 유치 프로그램 시작 이후 12만 명 이상의 글로벌 인재가 홍콩에 정착했습니다.
- 정부는 동남아시아와 유럽 출신 인재 유치에 주력하고 있습니다.
분석
2022년 말 시작된 홍콩 정부의 인재 유치 정책이 큰 성과를 거두어, 12만 명 이상의 인재가 홍콩으로 유입되었습니다. 동남아시아와 유럽에 중점을 둔 이 전략은 홍콩의 글로벌 경쟁력과 혁신 역량을 크게 높일 것으로 보입니다. 단기적으로는 외국 인재의 대량 유입이 예상되며, 이는 산업 전반의 경제 확대와 다양화를 촉발할 것입니다. 그러나 통합, 문화적 차이, 노동시장 혼란 등의 문제도 대두될 수 있습니다.
홍콩이 글로벌 인재 허브로 자리 잡는 장기적 변화는 다른 아시아 도시들의 추종을 불러일으켜 지역 간 경쟁을 심화시킬 수 있습니다. 우수 인적 자본의 유입은 혁신과 경제 성장을 자극하여 금융 기관과 기업에 이익이 될 것입니다. 그러나 현지 workforce의 경쟁력 향상과 적응력 제고가 필요할 것입니다. 이러한 과제들을 해결하는 것이 지속 가능한 성공과 사회적 조화를 위해 중요합니다.
알아두면 좋은 점
- 인재 유치 프로그램: 세금 혜택, 간소화된 이민 절차, 정착 지원 서비스 등의 인센티브를 통해 전 세계 우수 전문가와 근로자를 유치하는 홍콩의 정책
- 홍콩-글로벌 인재 정상회의: 홍콩 정부가 글로벌 인재와 소통하고, 다양한 분야의 기회와 협력을 모색하는 플랫폼
- 해외 인재 지역 사회 통합 지원: 외국 전문가들의 지역 사회와 직장 환경 적응을 돕기 위한 언어 지원, 문화 오리엔테이션, 주택·학교·네트워킹 기회 제공 등의 조치