여기 최근 졸업생들의 적절한 일자리 확보에 어려움을 겪는 상황에 대한 기사의 한국어 번역문입니다.
최근 졸업생들은 전문직 일자리 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 졸업생의 50%가 6개월 이상 취업하는 것에 비해 비졸업생의 17%만이 유사한 상황에 놓여 있습니다. 대학 재학 중 50%의 졸업생들이 관련 경력 경험을 찾지 못했고, 많은 이들이 단기 직positions만 확보할 수 있었습니다. 월터스 피플의 설문조사에 따르면 72%의 신규 졸업생들이 학위가 비학위 보유자들에 비해 차별화된 우위를 제공하지 못한다고 느끼고 있으며, 45%는 본인의 학위가 구직 시장에서 relevance가 낮다고 의심하고 있습니다.
영국 정부의 '폭리 학위' 에 대한 초점은 졸업생들이 직면한 어려운 구직 시장의 보다 광범위한 문제를 간과할 수 있습니다. 설문 결과에 따르면 39%의 졸업생들이 본인의 학위가 거의 또는 전혀 가치가 없다고 느끼고 있으며, 이는 학력보다는 실무 경험을 더 중요하게 여기는 고용주들의 인식을 반영합니다. 구글과 IBM 같은 기업들이 학력 요건을 없애고 다양성과 실무 기술에 더 주목하는 사례가 이를 잘 보여줍니다.
데이터에 따르면 취업한 졸업생의 과반수 이상이 본인의 전공과 무관한 일자리에 종사하고 있으며, 이에 많은 졸업생들이 전공 관련성보다는 경력 발전과 급여를 중시하고 있습니다.