GoJoe, 직원 건강 및 피트니스 혁신을 위해 240만 파운드 확보
GoJoe는 직원을 위한 글로벌 건강 및 피트니스 앱으로, 240만 파운드의 자금을 성공적으로 확보했습니다. 이 앱은 150개 이상의 국가에서 활동하며 게임화와 사회적 책임 기법을 사용하여 사용자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 향상시킵니다. 팀 기반 도전과제, 다양한 활동에 대한 점수 시스템, 유명 연예인과 운동선수가 진행하는 가상 훈련 세션을 도입합니다. GoJoe의 주요 목표는 글로벌 기업의 건강 문제와 비용 상승을 해결하고 완화하는 것입니다.
이 앱은 놀라운 건강 개선 효과를 보여주었으며, 기업 고객들은 사용자들의 전반적인 건강이 61% 향상되었다고 보고했습니다. 특히, 운동을 거의 하지 않는 사용자들은 활동량이 최대 800% 증가했습니다. GoJoe는 이제 건강 보험사와 인적 자원 관리 시스템과 협력하여 청구 및 결근 감소에 대한 영향을 정량화하고 있습니다.
핵심 요약
- GoJoe, 직원 건강 및 피트니스 개선을 위해 240만 파운드 확보.
- 앱은 150개 국가에서 게임화와 사회적 책임을 사용.
- 가상 팀 도전과제 및 연예인과의 훈련 포함.
- Venrex와 Redrice가 주도하는 투자, 다양한 기업 및 운동선수 지원.
- GoJoe는 건강 개선 효과를 정량화하고 보험료 절감을 목표로 함.
분석
GoJoe가 확보한 자금은 글로벌 확장을 더욱 강화하고, Venrex와 Redrice 같은 투자자들과 150개 이상의 국가의 사용자들에게 큰 영향을 미칩니다. 이러한 동기는 의료비 상승에 따른 직장 건강 문제 해결에서 비롯됩니다. 단기적으로는 앱 기능 개선과 사용자 참여 증가가 예상됩니다. 장기적으로 GoJoe는 기업 건강 프로그램을 재구성하여 보험 청구 감소와 생산성 향상을 가져올 가능성이 있습니다. 건강 보험사와 인적 자원 관리 시스템과의 협력은 이러한 혜택을 평가하고, 직원 웰빙 기술에 대한 향후 투자 동향에 영향을 미칠 것입니다.
알고 계셨나요?
- 게임화:
- 설명: 게임화는 게임 플레이의 일반적인 요소, 예를 들어 점수 획득, 다른 사람과의 경쟁, 게임 규칙 등을 다른 활동 영역에 도입하는 것을 포함합니다. 온라인 마케팅 기법으로 주로 사용되어 제품이나 서비스와의 참여를 자극합니다. GoJoe에서 게임화는 직원들이 피트니스를 도전과 보상을 통한 상호작용적인 경험으로 전환하여 참여하도록 동기를 부여하는 데 사용됩니다.
- 사회적 책임:
- 설명: 사회적 책임은 서비스 제공자와 제품 제조업체가 특히 경제적으로 취약한 계층의 공중 관심사에 더 반응하도록 하는 전략입니다. GoJoe에서 사회적 책임을 촉진하는 기능은 사용자들이 동료나 팀에 대해 책임을 지도록 하여 협력적인 도전과 공유 목표를 통해 동기와 헌신을 높입니다.
- 인적 자원 관리 시스템:
- 설명: 인적 자원 관리(HCM) 시스템은 채용부터 퇴직까지 조직이 고용 생애주기를 관리하고 최적화하는 데 도움이 되는 포괄적인 소프트웨어 플랫폼을 포함합니다. 이 시스템은 급여, 복리후생 관리, 성과 관리를 포함한 다양한 HR 기능을 통합합니다. GoJoe의 HCM 시스템과의 파트너십은 건강 및 피트니스 데이터를 HR 프로세스에 통합하여 직원 건강 지표를 향상시키고 의료비를 절감하는 것을 목표로 합니다.