씨티그룹의 지속적인 기술적 어려움, 1억 3560만 달러 벌금 부과
씨티그룹은 최근 데이터 품질과 위험 관리 개선에 대한 부족한 진전으로 연방준비제도이사회와 통화감독청으로부터 1억 3560만 달러의 과징금을 부과받았습니다. 이는 4년 전 비슷한 문제로 은행에 4억 달러의 과징금을 부과한 것에 이은 것입니다. CEO 제인 프레이저는 은행의 기술 전면 개혁을 주도하며 "Transformation" 프로그램의 인력을 3,000명에서 12,000명으로 확대하고 2021년부터 2023년까지 74억 달러를 투자했습니다. 그럼에도 불구하고 은행은 구형 기술과 다수의 인수로 인한 복잡한 패치워크 시스템과 같은 중대한 어려움을 계속해서 겪고 있습니다. 프레이저는 느린 진전을 인정하고 추가 자원 배분을 약속했습니다. 은행의 어려움을 가중시키는 것은 최근 임원이 직원에게 규제 당국에 데이터를 숨기도록 압력을 가했다는 소송이며, 씨티는 이를 부인합니다. 분석가들은 씨티의 기술 개혁이 경제 성장을 유지하면서 미국 인프라를 재건하는 것과 유사한 종합적인 재건축을 필요로 할 수 있다고 제안합니다.
핵심 요약
- 씨티그룹은 부적절한 데이터 품질과 위험 관리로 1억 3560만 달러의 벌금을 부과받았습니다.
- CEO 제인 프레이저는 "Transformation" 프로그램을 12,000명의 직원으로 확대하고 74억 달러를 지출했습니다.
- 은행은 이제 적절한 자원 배분을 보장하기 위해 분기별 자원 검토를 제공해야 합니다.
- 씨티의 기술적 문제는 다수의 인수로 인한 패치워크 시스템에서 비롯됩니다.
- 이전 Transformation 임원은 규제 당국에 데이터를 오보도록 압력을 받았다는 혐의로 해고되었습니다.
분석
씨티그룹의 지속적인 데이터 및 위험 관리 문제는 인수로 인한 단편화된 시스템의 역사에 뿌리를 두고 있습니다. 1억 3560만 달러의 벌금은 CEO 제인 프레이저의 "Transformation" 프로그램에 대한 상당한 투자에도 불구하고 지속적인 취약성을 강조합니다. 이 상황은 재정적 및 평판적 위험에 대해 우려하는 투자자를 포함한 이해관계자들에게 영향을 미칩니다. 단기적으로 씨티는 운영 중단 및 규제 감독을 직면해 있으며, 장기적인 영향은 기술 개혁의 효과에 달려 있습니다. 데이터 오보 스캔들은 내부 신뢰와 규제 준수를 더욱 복잡하게 만듭니다.
알고 계셨나요?
- 통화감독청(OCC): OCC는 미국 연방 기관으로 모든 국립 은행, 연방 저축 협회, 그리고 외국 은행의 연방 지점 및 대리점을 설립, 규제 및 감독합니다. 이 기관의 책임은 이러한 은행들의 안전하고 건전한 운영과 관련 법률 및 규정 준수를 보장하는 것입니다.
- Transformation 프로그램: 씨티그룹의 맥락에서 "Transformation" 프로그램은 은행의 기술 인프라를 현대화하고 운영 효율성을 개선하기 위한 전략적 이니셔티브를 말합니다. 데이터 품질 및 위험 관리와 관련된 장기적인 문제를 해결하기 위해 기술 및 인적 자원에 대한 중요한 투자가 포함됩니다.
- 자원 배분: 비즈니스에서 자원 배분은 효율성을 극대화하고 전략적 목표를 달성하기 위해 재정 자본, 인적 자원, 기술적 능력과 같은 자원을 다양한 프로젝트나 비즈니스 영역에 전략적으로 할당하는 것을 말합니다. 씨티그룹은 Transformation 프로그램 및 기타 중요한 영역에 자원이 적절하게 배분되는지 확인하기 위해 분기별 검토를 제공해야 합니다.