2025년 중국 공무원 시험, 청년 실업난 속에 역대급 지원자 몰려
2024년 12월 1일, 중국은 정부 공무원 채용을 위한 연례 공무원 시험인 ‘국가고시(Guokao)’를 실시했습니다. 올해 시험에는 340만 명이라는 역대 최다 지원자가 몰려 3만 9700개의 제한된 자리에 지원했습니다. 청년 실업률이 4개월 연속 17%를 넘는 가운데 정부 일자리에 대한 관심이 높아지면서 지원자가 급증한 것입니다. 시험은 행정적성검사(오전)와 논술시험(오후) 두 부분으로 나뉘어 치러졌습니다.
2025년 국가고시는 특히 최근 대학 졸업생들에게 주목할 만합니다. 채용 인원의 약 70%(2만 6700개)가 신규 대졸자에게 배정되어 정부가 공공 서비스 분야의 초급 일자리를 통해 청년 실업 문제를 해결하려는 의지를 보여줍니다. 대부분의 일자리는 군(郡) 단위 이하 지역에 배치되어 정부가 인재를 지역 사회와 어려움을 겪는 지역으로 유도하여 지역 통치와 경제 회복력을 강화하려는 노력을 보여줍니다.
주요 내용
- 39,700개의 정부 일자리를 놓고 무려 340만 명의 지원자가 경쟁하여, 평균 86:1의 경쟁률을 기록했습니다.
- **신규 대졸자를 위한 일자리가 전체의 약 70%**를 차지하며, 이 중 상당수가 군 단위 및 농촌 지역에 위치해 있습니다.
- 지원자 수의 급증은 중국 청년 실업 문제를 반영합니다. 16~24세 청년 실업률은 4개월 연속 17% 이상으로 높게 유지되고 있습니다.
심층 분석
올해 국가고시 지원자 수는 희망과 절망을 동시에 보여줍니다. 작년보다 약 40만 명 증가한 지원자 수는 경제적 불확실성 속에서 정부 일자리가 제공하는 안정성을 추구하는 중국 젊은이들의 경향을 보여줍니다. 2024년 10월 기준 청년 실업률이 여전히 17%를 웃돌고, 취업 시장 경쟁이 치열해짐에 따라 안정적인 소득, 고용 안정성 및 사회적 혜택을 제공하는 공무원 일자리가 매우 인기가 높아졌습니다.
최근 졸업생에게 배정된 정부 일자리 증가는 정책 입안자들이 느끼는 위기감을 더욱 강조합니다. 정부는 대학 졸업생에게 일자리를 할당함으로써 어려운 고용 환경의 압박에 직접 대응하고 있습니다. 중국 정부는 교육받은 젊은이들을 숙련된 노동자가 부족한 지역 사회로 유도하여 졸업생을 지원하는 동시에 중국 농촌 경제의 성장과 현대화에도 기여하고자 합니다.
하지만 정부 일자리를 얻는 길은 매우 어렵습니다. 경쟁이 치열하며, 일부 인기 직종은 지원자 수가 1만 명을 넘습니다. 예를 들어, 중국 직업 교육 협회 연락 사무소의 경우 11,889:1의 경쟁률을 기록했는데, 이는 폭넓은 자격 요건과 매력적인 경력 전망 때문입니다.
그러나 모든 직종이 인기 있는 것은 아닙니다. 까다로운 근무 조건이나 정치적 배경, 성별 또는 의무적인 지역 근무 경험 제한 등 엄격한 요건으로 인해 약 300개의 일자리가 채워지지 못했습니다. 화투 교육의 유유진 전문가는 열악한 근무 환경이나 제한적인 입사 조건을 가진 직종은 지원자가 적어 일자리에 대한 관심이 고르지 않다고 지적했습니다.
앞으로 필기시험 합격자는 2025년 1월 시험 결과 발표 후 면접을 준비해야 합니다. 채용 목표를 달성하지 못한 직종은 다시 채용 절차를 진행하고, 인기 없는 직종에 지원자를 재배정하는 경우가 많습니다. 면접 성적은 합격 여부를 결정하는 중요한 요소이며, 최종 성적은 필기시험과 면접 성적을 합산하여 산정됩니다.
알고 계셨나요?
- 신규 졸업생 배정 비율의 역사적 증가: 신규 대졸자에게 배정되는 공무원 일자리 비율은 최근 몇 년 동안 크게 증가했습니다. 2019년 39.17%에서 2025년 70% 이상으로 증가했습니다. 이러한 극적인 변화는 청년 실업 위기를 해결하기 위한 광범위한 정책 추진의 일환입니다.
- 지역 집중: 신규 채용 인원의 약 70%가 군 단위 이하 정부 기관, 특히 어려움을 겪거나 농촌 지역에 배치됩니다. 이러한 직종은 해당 지역에 필요한 지원을 제공하기 위해 교육 및 경험 요건이 유연한 경우가 많습니다.
- 채용 캠페인: 교육부는 2025년 졸업생을 위한 적극적인 고용 캠페인을 시작하여 졸업생과 일자리를 연결하는 40회 이상의 채용 행사를 계획하고 있습니다.
공무원 시험 지원자 수의 역대급 증가는 오늘날 중국 청년들이 직면한 경제적, 사회적 과제를 보여줍니다. 불확실한 경제 상황에서 안정적인 일자리를 얻기 위한 치열한 경쟁을 보여주는 동시에 정부가 표적 정책 개입을 통해 실업 문제를 완화하려는 노력을 강조합니다. 졸업생들이 이러한 경쟁적인 환경을 헤쳐나가면서 중국 취업 시장의 변화하는 모습은 기회와 수요 사이의 균형 잡기를 보여줍니다.