보잉 투자자들에게 CEO의 3,280만 달러의 보수 패키지 거부를 권고
최근 보고서에 따르면, 기관 투자자 서비스(ISS)는 5월 17일 예정된 연례 주주총회에서 보잉의 CEO 데이비드 캘후른의 3,280만 달러의 보수 패키지에 반대표를 던지도록 투자자들에게 권고했다. ISS는 캘후른의 보상이 장기 보너스에 주로 의한 것이라는 점과 보잉의 주가가 29% 하락하고 Q1에 40억 달러의 현금을 태운데도 불구하고 45% 상승한 점에 대해 우려를 표명했다. ISS는 또한 캘후른이 사용한 개인 제트기의 과도한 비용에 대해 강조했다. 그러나 ISS는 캘후른과 다른 이사들에 대한 재선거에는 지지를 표했다. 올해 초부터 주가가 하락하고 안전 사고로 인한 도전 등을 포함한 보잉의 재정적 고충은 여전히 중요한 장애를 제기하고 있다. 캘후른은 올해 말에 내려 오기로 결정했으며, 이어서 후임 과정을 시작했다.
주요 포인트
- ISS는 보잉 주주들에게 CEO 데이비드 캘후른의 3,280만 달러 보수 패키지에 대해 장기 보너스와 개인 제트 기 사용으로 인한 45% 상승을 이유로 반대투표할 것을 권고했다.
- 재정적 고충에도 불구하고, ISS는 캘후른과 다른 이사들의 재선거를 지지한다.
- 보잉의 주가는 올해 초부터 29% 하락하였으며, Q1에 40억 달러의 현금을 태웠다.
- ISS는 캘후른의 단기간 동안 받은 대량의 주식 보너스와 과도한 개인 제트비용에 대한 우려를 제기했다.
- 보잉의 재정적 성과와 안전 사고는 투자자 신뢰에 영향을 미칠 수 있다.
분석
ISS의 캘후른의 보수 패키지에 대한 권고는 보잉의 리더십과 재정적 성과에 대한 주주들의 불만을 나타낼 수 있으며, 이는 보잉의 평판과 투자자의 신뢰에 부정적인 영향을 줄 수 있으며, 이로 인해 더 큰 주가하락과 자금 조달의 어려움을 야기할 수 있다. 또한 경영자 보상 방식에 대한 증가된 검토는 다른 기업들도 경영진 보수구조를 재평가하도록 유도할 수 있다. 장기적으로 보잉의 후임 과정과 안전 개선은 투자자 신뢰를 회복하고 기업의 재정적 안정성을 보장하는 데 중요할 것이다. 보잉의 항공 용역에 의존하는 국가들과 기관들은 또한 기업의 미래 성과와 안전 기록을 고려하여 파트너십을 재검토할 수 있다.
알고 계셨나요?
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Institutional Shareholder Services (ISS): 지배구조 및 책임 투자 솔루션을 제공하는 선도적인 회사인 ISS는 프록시 투표, 기업 지배구조 연구 및 보상 분석을 포함한 제품 및 서비스를 통해 투자자가 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕는다.
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주주 가치와 경영진 보수: 보잉의 주가 하락과 현금 태우기에도 불구하고, 장기 보너스로 45% 상승한 캘후른의 3,280만 달러 보수 패키지에 대한 ISS의 우려는 투자자 신뢰에 미치는 잠재적 영향을 강조한다.
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기업 지배구조와 이사 선거: 보잉의 재정적 고충과 개인 제트비용에 대한 우려에도 불구하고, ISS의 이사 재선거에 대한 지지는 기업 지배 결정과 주주 이해의 균형을 나타내는 것이다.