에어버스, 2024년 성과 및 비용 관리 강화를 위한 "LEAD!" 프로그램 발표
에어버스는 어려운 경제 상황과 공급망 차질에 따른 핵심 항공기 제조 업무를 강화하기 위해 "LEAD!"라는 전략적 비용 절감 및 인원 동결 이니즔티브를 도입했습니다. 이 프로그램은 항공기당 비용 상승과 생산성 문제를 해결하기 위해 설계되었으며, 현재 기업 내부 혼란에 직면한 주요 경쟁업체인 보잉의 잠재적 부활에 대응하기 위한 에어버스의 사전 대응 조치의 일환입니다. "LEAD!" 프로그램은 에어버스 CEO 크리스티안 쉐러가 주도하며, 전통적인 인원 감축 없이 비용을 철저히 검토하면서 강력한 정부 지원과 광대한 국내 시장을 바탕으로 한 중국의 경쟁력에 맞서기 위한 목표를 가지고 있습니다. 2024년의 납품 및 비용 흐름을 안정화하는 데 초점을 맞춘 이 이니즔티브는 전체 인원 동결과 공장 내 사무직 및 결근 문제를 해결하는 것을 강조합니다.
주요 내용
- 에어버스, 비용 절감 및 인원 동결을 위한 "LEAD!" 프로그램 시작.
- 이니즔티브는 성과 향상 및 생산성 문제 해결을 목표로 함.
- "전통적인" 인원 감축 계획 없음; 일부 직위는 제거될 수 있음.
- 공급망 압력 및 복잡한 경제 상황에 초점을 맞춤.
- 에어버스는 사무직을 대상으로 하며 공장 결근 문제를 해결함.
분석
"LEAD!" 프로그램은 공급망 제약과 경제적 복잡성에 영향을 받은 에어버스의 비용 상승 및 인원 관리 문제를 해결하는 데 적합합니다. 이 전략은 단기적인 비용 및 납품 문제뿐만 아니라 시장 성장 및 장기적인 효율성을 활용할 수 있는 위치에 회사를 두고 있습니다. 금융 시장이 비용 관리 조치에 긍정적으로 반응할 수 있지만, 잠재적인 인원 감축은 노동조합의 저항을 만날 수 있습니다. 에어버스의 글로벌 경제 불확실성 속에서의 운영 효율성 전환은 회사의 적응력과 탄력성을 강조합니다.
알고 계셨나요?
- 인원 동결:
- 인원 동결은 회사가 금융적으로 어려운 시기나 비용 억제 전략으로 신규 채용을 제한하거나 제한하는 사전 대응 방식입니다. 에어버스의 경우, 인원 동결은 기존 직원의 역할과 책임을 최적화하는 데 초점을 맞추며 인력을 확장하는 대신 이를 의미합니다.
- 공급망 압력:
- 공급망 압력은 회사가 공급망을 효과적으로 관리하는 데 직면한 다양한 도전과 제한을 포함하며, 재료 비용 상승, 운송 지연, 노동력 부족, 지정학적 긴장 등을 포함합니다. 에어버스의 경우, 이러한 압력은 제트기 생산 목표를 줄이는 결과를 가져왔으며, 이는 원하는 규모와 비용으로 부품이나 재료를 조달하는 데 중대한 장애물을 나타냅니다.
- 공장 내 결근:
- 공장 내 결근은 근무 예정 근로자들이 예정된 근무에 출근하지 않는 현상을 말하며, 이는 생산성 감소와 운영 비효율을 초래합니다. 에어버스의 경우, 공장 내 결근 문제를 해결하는 것은 생산 일정과 운영 원활성에 영향을 미치므로 "LEAD!" 프로그램에서 중요한 목표입니다.