AIA 리더십, 비행과 보복 혐의에 직면
미국건축사협회(AIA)가 위기에 처해있습니다. 전직 회장 22명이 AIA 리더십의 부정 행위, 재무 관리 부실, 보복 등을 고발했기 때문입니다. 이에는 CEO Lakisha Ann Woods가 개인 Marriott Bonvoy 계정을 사용해 도미니카 공화국에서 열린 전직원 워크샵 경비를 처리한 것도 포함됩니다. Woods는 이 포인트가 AIA에 도움이 될 것이라고 주장했지만, 조사 결과 개인 업체를 이용했다는 혐의는 없는 것으로 나타났습니다. 그러나 이사회는 추가 조사에 착수했습니다. 또한 최초의 유색인 여성 회장인 Kimberly Dowdell이 회원 명예칭호 'College of Fellows'에 선정되지 않은 것도 논란이 되어 상훈부가 재편되었습니다. 이 외에도 전직 법무 총괄이 소송을 제기하며 차별과 부당 해고를 주장했습니다.
주요 시사점
- AIA 리더십이 부정 집행과 보복 혐의에 직면했습니다.
- 전직 회장 22명이 현직 리더의 부정 행위를 고발했습니다.
- CEO Woods는 개인 계정 사용 혐의 등을 부인했지만, 이사회는 외부 법무법인에 조사를 의뢰했습니다.
- 도미니카 공화국 워크샵과 Kimberly Dowdell에 대한 명예칭호 거부 등이 논란의 핵심 쟁점입니다.
분석
AIA는 재무 부정과 보복 행위 혐의로 위기에 처했습니다. 전직 회장 다수의 고발로 깊은 내부 갈등이 드러났습니다. CEO의 개인 계정 사용은 윤리적 문제를 야기했고, 첫 유색인 여성 회장 선출 거부는 다양성 노력에 차질을 줄 수 있습니다. 이는 규제 조사, 회원 이탈, 신뢰 하락으로 이어질 수 있어 거버넌스 개혁과 리더십 교체가 필요할 것으로 보입니다.